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기간제근로자(계약직) 시험분석 분야 채용(~ 11. 22.)
작성자 관리자 등록일 2022/11/17 조회 338
첨부
한국식품산업협회 부설 한국식품과학연구원
 
기간제근로자(계약직) 채용공
 
한국식품산업협회는 식품산업의 발전과 식품위생의 향상을 도모함으로써 식품업체 상호간의 이익과 국민보건 증진에 기여함을 목적으로 식품위생법 제64조제1항의 규정에 따라 설립된 협회입니다.
본 협회의 성장과 발전을 함께할 유능한 인재를 아래와 같이 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다. 
 
 
2022년 11월 16일
한국식품산업협회장
 
1. 채용구분 및 지원자격


* 근무장소 및 담당업무는 회사의 업무상 필요에 따라 변경이 있을 수 있음



2. 공통사항
     
- ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 우대
- ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률’ 에 따른 국가보훈대상자 우대
 

3. 근무조건 



4. 전형절차

 
    ○ 
1차 서류 전형 : 서류심사
       - 심사기준 : 채용분야 전문성, 직무적합도 및 전공 적합성 심사
    ○ 2차 면접전형 : 대면심사
       - 심사기준 : 기본자질, 책임감, 성실성, 업무추진력 및 전문성 등
    ○
 최종합격자 선정


5. 지원서 접수

    ○ 접수기간: 2022년 11월 16일(수) ~ 11월 22일(화) 정오까지

    ○ 접수방법: 홈페이지 접수(접수 바로가기)

    ○ 제출서류
        - 입사지원서(협회 양식)
        - 최종학력 졸업증명서
        - 재직
·경력증명서(해당자만 제출, 근무형태 필수 기재)
        - 기타서류[건강진단서, 등본(초본) 등]는 최종합격 후 제출
 

6. 채용 결격사유

   ○ 협회 인사규정 제11조에 의한 결격사항
       - 피성년후견인 또는 피한정후견인
       - 파산자로서 복권되지 아니한 자
       - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과
         하지 아니한 자

       - 국가 공공기관 및 기업체에서 면직, 파면처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
       - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
       - 병역법에 저촉된 자
 

7. 기타사항

   ○ 최종합격자가 입사포기, 합격취소, 채용결격사유 발생 등으로 결원이 발생하는 경우에는 면접 차순위자를 추가
        합격자로 선정할 수 있으며, 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
   ○ 본 채용공고는 우리 협회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
   ○ 입사지원서 작성 시 응시자 부주의로 잘못 기재된 사항은 응시자 본인 책임입니다.
   ○ 입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)를 취소합니다.
   ○ 지원서 심사결과, 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
   ○ 최종 면접 전형 시 동점자가 있는 경우에는 다음의 순서에 따라 결정합니다.
       - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 또는 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조의 규정에 따른
          취업보호대상자를 선발함.
       - 선발예정인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 다시 면접을 실시하여 합격자를 결정함.
   ○ 채용과 관련한 기타사항은 경영지원실 경영지원팀(02-3470-8104, 김충현 사원)으로 문의 바랍니다.


    
 
한국식품산업협회
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