1. 채용구분 및 지원자격
 

※ 입사지원서 파일명 예시 : 계약직(식품분석) - 홍길동.hwp

※ 기간제근로자(용역직)의 경우 용역사업기한에 따라 근로계약이 2017. 12. 15까지로 제한 됨


2. 공통사항

- ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 우대
- ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법 및 시행령’ 등의 국가보훈대상자 우대
 

3. 근무조건 
 

 
4. 전형절차

 

    ○ 1차 서류 전형 : 서류심사
       - 심사기준 : 채용분야 전문성 및 직무적합도
       - 합격자 발표 : 서류심사 합격자는 개별 유선 통보
 
    ○ 2차 면접전형 : 대면심사
       - 심사기준 : 기본자질, 책임감 및 성실성, 업무추진력 및 전문성 등
       - 합격자 발표 : 면접전형 합격자는 개별 유선 통보
 
    ○ 최종합격자 선정
       - 각종 채용구비서류 접수 등을 완료한 후 최종 결정
 

 
5. 지원서 접수

    ○ 접수기간 : 2017년 5월 15일(월) ~ 2017년 5월 21일(일) 24:00까지

    ○ 접수방법 : 이메일로만 접수
                       (협회 지정 입사지원서 양식이 아닌 경우, 최종학력증명서를 제출하지 아니할 경우 접수 불가)
                        총무부 총무팀 (최종섭 과장, mr4093@kfia.or.kr)
                       ※ 입사지원서 파일명 예시 : 계약직(모집분야 기재) - 홍길동.hwp  

    ○ 제출서류 : 가. 입사지원서(협회양식), 최종학력 졸업(예정)증명서 및 경력증명서
                             (자기소개서는 경력위주 기술)
                       나. 기타서류(건강진단서, 등본(초본), 통장사본등)는 최종합격 후 제출
 

6. 채용 결격사유

    ○ 협회 인사규정 제11조에 의한 결격사항
       - 금치산자와 한정치산자
       - 파산자로서 복권되지 아니한 자
       - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자
       - 국가 공공기관 및 기업체에서 면직, 파면처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
       - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
       - 병역법에 저촉된 자
 

7. 기타사항

    ○ 최종합격자가 입사포기, 합격취소, 채용결격사유 발생 등으로 결원이 발생하는 경우에는 면접 차순위자를 
       추가 합격자료 선정할 수 있습니다.
    ○ 본 채용공고는 우리 협회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
    ○ 입사지원서 작성시 응시자 부주의로 잘못 기재된 사항은 응시자 본인 책임입니다.
    ○ 입사지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소합니다.
    ○ 지원서 심사결과, 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
    ○ 채용 관련 문의사항은 총무부 총무팀 (최종섭 과장, 02-3470-8104)으로 문의바랍니다.